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福岡労働局、高校新卒者にてんかん開示請求するのは差別?区別?

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厚生労働省の地方機関・福岡労働局が2012年7月、翌春に高校卒業予定の就職希望者に「てんかんの生徒は主治医の意見書をハローワークに提出」するよう、
福岡県を通じて各高校に文書で依頼していたことが分かった。雇用における差別的な取り扱いを禁じた職業安定法などに
触れる疑いがあり、厚労省は福岡労働局を指導した上で、同年10月に全国の労働局に再発防止を通知した。

 てんかんを巡っては11年4月、栃木県鹿沼市で、てんかんの持病を隠して運転免許を不正取得した男がクレーン車を運転中に発作を起こし、はねられた
小学生6人が死亡した(男は懲役7年が確定)。12年4月には京都市東山区の祇園で軽ワゴン車が暴走し、観光客ら7人と運転していた男性が死亡、
京都府警は男性が持病のてんかん発作で事故を起こしたとして容疑者死亡で書類送検した。福岡労働局によると、事故を受け求人側企業から「生徒の
面接時にてんかんの有無を確認していいか」などの質問が多数寄せられたという。

このため福岡労働局は同年7月17日、てんかんを含め企業から質問や要望の多い項目について回答をとりまとめた文書を職業安定課長名で作成して
県と県教委に通知し、各高校長への周知を依頼。「持病がある生徒、障害を持つ生徒を一律に選考から排除することはあってはならない」とする一方、
「てんかんの生徒については保護者の同意のもと、精神障害者保健福祉手帳所持の有無にかかわらず、主治医の意見書をハローワークに提出し、早期の職業相談を」などと求めた。

これに対し、高校教諭や患者団体から「特定疾患の開示強制に当たる」などと批判する声が上がり、厚労省にも伝わった。同省は職業安定法などに基づく公正な
採用選考に反する恐れがあるとして同年9月、福岡労働局を指導。同年10月3日、障害者雇用対策課地域就労支援室長補佐らの連名で、再発防止を求める文書を全国の労働局に出した。

文書は「ある労働局で高校新卒者求人の職業紹介に当たり、特定の疾患・障害を有する者に対し、求人事業所に当該疾患・障害の内容を開示することを強要していると
受け止められるような指導を行った事案があった」と指摘。「障害の開示・非開示については本人の意向で決定されるもので、

http://mainichi.jp/select/news/20140429k0000e040148000c.html


5: フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:36:42.60 ID:ra2TiXYP0.net
てんかんも障害者として精神障害者雇用枠で就職したほうがいいと思うわ
企業としても精神障害者枠がそれで埋められるしそっちのほうがありがたいと思う

 

6: クロスヒールホールド(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:39:04.05 ID:6/Zrgb/D0.net
てんかん持ちって意外と居るからな
どんどん開示せえよ

 

11: キングコングニードロップ(京都府)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:46:27.52 ID:QgGAo1n30.net
本人の意思も何もトラックの運ちゃんとか人命がかかってる仕事もあるのに
責任の所在も明らかにしないで、てんかん患者を就職させる為だけに
人権侵害言うのはおかしいだろ

 

12: キチンシンク(東日本)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:47:10.37 ID:Mn/2e7us0.net
確認すべきに決まってるだろ。
雇っても使えないやつを雇えるかよw

 

17: フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:50:52.99 ID:ra2TiXYP0.net
てんかん事故のせいで健康じゃないと運転するなって極論になってるんだよな
ちょっとした疲れでも運転するなとか
免許更新してきたけど該当する病気じゃないですかとか聞かれたり警察がピリピリしてるって感じだった

 

18: シューティングスタープレス(庭)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:53:13.25 ID:Zv/kPHaq0.net
差別と区別は違うだろ

 

19: バックドロップホールド(庭)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:53:26.23 ID://poVpDd0.net

ハロワじゃなくて免許センターの問題じゃね?

運転免許与えなければ企業の選考には落とされるわけだし。
運転に関係のない連中に個人情報を共有されるのが問題。

 

21: タイガースープレックス(関東地方)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:58:26.55 ID:TaPJWeAdO.net
問題起こしたら使用者が責任を取らされる

 

22: バックドロップ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 11:59:00.49 ID:QzheL/9k0.net
労災事故が起きてから実はてんかんだったでは困るからな

 

23: 閃光妖術(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 12:02:23.83 ID:isbhK6cd0.net
職務能力の達成能力の見極めの意味でも高卒大卒に関わりなく、
就職希望者の病傷を含む健康状態の強制開示は必要だろう
現行法に欠陥があるのも手伝って、特に特定疾患持ちは仕事を喪う
不安からどうしても病傷を隠したがる傾向になる…
しかしながら役所勤めだからといって、もし何かの事故を起こしたときに
血税で補填というのでは納税者の感情にもよろしくない
これは差別の問題とは根本的に意味が違うんだから

引用元:福岡労働局が高校新卒者にてんかんかどうか開示するよう要請、問題に

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